Numérique / Territoires

Syndicat mixte Doubs Très Haut Débit / Valdahon / Technicien - suivi de travaux FttH (H/F) Mars 2020

Le SMO Doubs Très Haut Débit  recrute un technicien - suivi de travaux FttH (H/F). Catégorie B - Filière technique.
le Syndicat dispose d’une équipe de 7 agents qui se veut dynamique, opérationnelle et réactive, dans un contexte motivant et évolutif.
Vous évoluerez au sein de l'équipe technique et administrative du Syndicat, vous apporterez votre compétence et un savoir-faire en matière de suivi de déploiement de grands projets d’infrastructures et notamment de réseaux de communications électroniques.
Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur technique.

Poste à pourvoir avant le 30 juin 2020
Réponse avant le 10 avril


 Le Syndicat Mixte Doubs Très Haut Débit (Syndicat DTHD) est l’établissement public en charge de mettre en oeuvre la politique d’aménagement numérique du Doubs. Créé en février 2013, il dispose de la compétence L1425-1 – infrastructures numériques que lui ont transféré le Département et chacune des 17 intercommunalité de la zone publique, représentant 220 000 habitants à ce jour (40 % de la population départementale et 40 % des entreprises).
Le Syndicat est en charge du déploiement de la fibre optique jusqu’aux logements (FTTH), avec l’objectif de doter tous les territoires de la zone d’intervention publique du Doubs en moins de 10 ans. Il s’agit de construire 120 000 prises FTTH à horizon 2022 dans les 491 communes non traitées par les opérateurs privés. A ce jour, 55 000 lignes d’accès à la fibre optique sont déjà ouvertes à la commercialisation pour plus de 11 000 abonnés chez tous les fournisseurs d’accès locaux et nationaux.
Organisée comme une structure de projet, le Syndicat mixte conduit la gouvernance et le pilotage de l’opération.
Le Syndicat est sous statut EPIC (établissement public industriel et commercial).

Il est structuré autour d’un pôle administratif dont les missions sont les suivantes d'assurer la gestion financière et fiscale (le Syndicat mixte assure le portage des emprunts pour le financement du projet), d'assister la direction générale dans ses missions institutionnelles (comitologie, représentation, liens EPCI, Conseil départemental…) et dans la production d’éléments en matière budgétaire, juridique et financière, de suivre le respect des contrats passés avec les différents prestataires (bureau d’études, constructeurs, exploitant) et conventions (propriétaires d’infrastructures), d'assurer la fonction RH, comptable et secrétariat (accueil physique et téléphonique), d'accompagner la communication autour du projet (site web, actus, lettres info) et d'assurer l’archivage physique et électronique.

Son Pôle technique a pour missions de suivre les études et les déploiements, d'assurer les opérations de réception du réseau, de contrôler les Dossiers d’ouvrages exécutés (DOE génie civil et optique), d'assurer le système d’information du réseau (SIG, redevances domaniales RODP, contrôle DSP…), d'assurer le conventionnement avec les gestionnaires d’immeubles, de gérer les conventions ERDF, les contrats OWF (Orange Wholesale France), d'assister la direction générale dans la production d’éléments techniques de toute nature (FSN, …), d'assurer la veille et participer aux réflexions sur les usages numériques, d'assurer la veille technique en matière de réseaux fixes et mobiles.

Missions principales

  • Gestion du projet d’aménagement numérique et des évolutions du réseau d’initiative publique départemental de communications électroniques à très haut débit (suivi des études, contrôle, recettes des réseaux et des équipements déployés…) ;
  • Gestion du suivi des procédures de conventionnement FTTH immeubles et possible appui au suivi et pilotage des études et travaux ;
  • Veille prospective technique et réglementaire générale sur le sujet ;
  • Suivi de la gestion des chantiers mutualisés entre le Syndicat et d’autres aménageurs publics ou privés (communes, EPCI, Département, syndicats d’énergie, ENEDIS, RTE, Orange…) : analyse des opérations de travaux déposées sur le site L49, analyse d’opportunité et de coût, établissement des éléments nécessaires aux conventions, participation aux diverses réunions (présentation projet, phase chantier, réception), établissement ou contrôle des procès-verbaux de remise d’ouvrages en phase réception.

Missions complémentaires

  • Appui, tant que de besoin, au pôle technique pour le suivi des déploiements et la représentation opérationnelle (réunions en communes, suivis de chantiers, réception de travaux…).

Compétences

Savoirs et qualifications :

  • De formation supérieure BAC+2 en génie civil / télécommunication / réseaux de communications électroniques
  • Connaissances de l’environnement des collectivités
  • Connaissances et/ou pratiques des marchés publics de travaux (DET, AOR)
  • Connaissance des techniques de construction, déploiement et exploitation des réseaux télécoms (génie civil, Fttx, xDSL) serait un plus
  • La connaissance de l’outil SIG QGIS serait un plus
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-faire :

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire (Travaux Génie civil, VRD / réseaux secs et/ou Télécom )

Savoir-être :

  • Ecoute, pédagogie, polyvalence
  • Confidentialité
  • Autonomie, disponibilité
  • Dynamisme et réactivité
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Esprit de synthèse, capacités et qualités rédactionnelles
  • Sens du travail en équipe, sens de la hiérarchie
  • Esprit d’ouverture, aptitudes relationnelles

Interlocuteurs du Syndicat

Internes :

  • Collègues
  • Elus (délégués du collège Département et Communautés de communes)

Externes :

  • Services du Département et des Communautés de communes
  • AVICCA, CREDO, InfraNum
  • Bureaux d’études (AMO, maîtres d’oeuvre…)
  • Région Bourgogne Franche Comté
  • Services de l’Etat (Agence nationale de Cohésion des Territoires / Direction déléguée au numérique, SGAR BFC)
  • Caisse des dépôts et consignations (CDC), Banques
  • Opérateurs de télécommunications (OWF)
  • ARCEP (autorité de régulation des télécoms)
  • Syndicats mixtes Lumière et Aire Urbaine
  • ENEDIS, Syndicat d’énergies du Doubs (SYDED)
  • Gestionnaires d’immeubles
  • Ecosystème numérique régional (BFC Numérique, Silicon Comté, ARS, Rectorat…).

Conditions de travail et conditions d’exercice

(pour personnel sous statut public ou en détachement)

  • Grade : technicien. Cadre d’emplois : Technicien.
  • Salaire brut annuel :  Selon profil et expérience (CCN des Télécommunications)
  • Durée : CDI  (après période d’essai)
  • Poste à temps complet
  • Conditions applicables au personnel de l’établissement selon règles en vigueur
  • Déplacements, participation aux réunions de coordination, travail en équipe
  • Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, chèques vacances et culture
  • Déplacements : au niveau départemental et occasionnellement au niveau régional et à Paris (ANCT, AVICCA…)
  • Particularités liées au poste : Adaptabilité (contexte évolutif, moyens du Syndicat Mixte)

Réponse et renseignement

  • Adresser par mail un CV une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président du Syndicat Mixte Doubs Très Haut Débit - Courriel : contact@doubs-thd.com
  • Syndicat mixte Doubs Très Haut Débit - 6, rue du collège 25800 VALDAHON