Numérique / Territoires

Région Bourgogne-Franche-Comté / Dijon / Chef de service DATA, IA & Usages Numériques (F/H) Mars 2025

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Chef de service DATA, IA & Usages Numériques (F/H) pour la Délégation à la Transformation Numérique

Le poste est ouvert aux agents titulaires des grades d'ingénieur territorial et ingénieur principal ou lauréats d'un des concours correspondants, ou à défaut par voie contractuelle.
Catégorie : A
Localisation : 21 Côte-d'Or
Date limite pour postuler : 30 mars 2025
Réf : BFC 20351

Mission

  • Vous êtes convaincu.e par les concepts de numérique responsable, éthique et inclusif, de collectivité vertueuse et d’innovation ouverte ?
  • Transformation numérique, gestion de la data et développement de l’intelligence artificielle font partie de votre quotidien de travail ?
  • Vous savez articuler transition écologique et transition numérique ?

=> Nous avons un poste à vous proposer :

  • Notre collectivité s’est dotée depuis 2019 d’une Délégation à la Transformation Numérique (DTN) pour à la fois accompagner les territoires et les agents de la collectivité à ces enjeux stratégiques et dans la conduite du changement.
  • La DTN intervient dans différents domaines :

1. Elaboration de stratégies et de feuilles de route autour des thématiques Numérique Responsable, Données et Usages de l’Intelligence Artificielle, Aménagement et Inclusion Numérique, Usages innovants du Numérique, …
2. Animation et accompagnement des acteurs du territoire dans leur transformation numérique et le développement des usages innovants du numérique dans les domaines de la santé, la culture, l’aménagement, la mobilité, … La mise en place d’une politique publique sur les Territoires Intelligents et Durables afin de piloter l’espace public par la donnée. Cela représente plus de 70 projets novateurs, 32 collectivités engagées et 11 M€ d’investissement. Cela peut concerner la e-santé, le BIM, la e-formation, …
3. Gestion et pilotage de projets numériques bénéficiant de financements nationaux ou européens, comme :
a. ENAIBLER sur l’utilisation de l’IA dans les services publics (https://www.bourgognefranchecomte.fr/projet-enaibler),
b. BEPROACT sur la maintenance prédictive des bâtiments publics (https://www.bourgognefranchecomte.fr/projet-beproact),
c. DATABFC-TID : lauréat d’un appel à projet national, il vise le développement d’une plateforme numérique en open source, duplicable et interopérable pour la collecte et le traitement de données en temps réel.

  • Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d’’experts reconnus au niveau national. Une de vos missions sera de les challenger dans leurs missions.
  • Vous êtes un.e expert.e dans le domaine de la Data, de l’IA et des usages numériques innovants, tout en insistant sur la vulgarisation nécessaire ? Vous êtes ingénieur.e et avez une expérience significative de la fonction publique et du management d’équipe ?
  • Vous avez envie d’intégrer un service qui va porter des enjeux forts dans l’avenir ?

Descriptif du poste

Coordination et pilotage stratégique

  • Piloter la mise en œuvre des dispositifs numériques régionaux
  • Assurer la transversalité et la cohérence des projets numériques
  • Développer la gouvernance externe (État, Département, collectivités locales, associations, …) et interne (direction des systèmes d’information, direction du numérique éducatif, …)
  • Contribuer à l'élaboration des feuilles de route stratégiques régionales, notamment en matière d’usages numériques, de gouvernance de la donnée et d'intelligence artificielle
  • Représenter la Région dans les instances de pilotage et de concertation numérique
  • Participer à des travaux interrégionaux et nationaux sur le numérique et la donnée

Management, animation et accompagnement des équipes

  • Mettre en place des outils de suivi et de reporting
  • Suivre et participer aux projets européens mis en place

Expertise technique et conseil

  • Apporter une expertise technique et stratégique à la direction, aux élus et aux directions métiers sur les sujets de transformation numérique, de développement des usages numérique, de gouvernance des données et de mise en place de l’intelligence artificielle
  • Assurer une veille dans le domaine du numérique et des nouvelles technologies

Compétences professionnelles et techniques attendues

  • Maîtrise de l’écosystème du numérique et de ses enjeux
  • Pilotage de projet complexe
  • Animation de groupe de travail
  • Management d’équipe d’experts

Aptitudes requises

  • Capacité à innover
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Rigueur dans le suivi budgétaire
  • Esprit d’ouverture
  • Capacité à faire des propositions
  • Relations avec les partenaires extérieurs

Informations complémentaires

  • Poste localisé à Dijon
  • Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire européen
  • Permis B obligatoire
  • L’entretien de recrutement aura lieu le 16 avril à Dijon.
  • Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
  • Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
  • Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
  • Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
  • La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

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