Numérique / Territoires

Grand Besançon Métropole / Besançon / Chef de projet Smart city - Open data (F/H) Avril 2022

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole (68 communes, bassin économique de 250 000 habitants) recrute un Chef de projet Smart city - Open data (F/H) au sein de la Direction des Systèmes d’information.
La Direction, composée de 55 agents, gère un environnement technique en permanente évolution, constitué de plus de 4000 postes de travail et de plus de 250 applications et intervient sur l’ensemble des dossiers numériques des domaines de compétence de Grand Besançon Métropole, la Ville de Besançon et le CCAS de Besançon.

Titulaire/lauréat de concours / Contractuel
Filière : Filière technique. Catégorie : A

Date limite pour répondre  : 25 avril 2022

Missions

Sous l’autorité du Chef de service en charge de l’Accompagnement au développement des usages, l’activité est répartie entre les deux missions suivantes :

Chef projet Smart City

  • Concevoir et animer la stratégie Smart City de la Ville de Besançon, de GBM et du CCAS,
  • Identifier, expertiser et proposer aux élus et à la direction générale les nouveaux projets susceptibles d’entrer dans la stratégie Smart City,
  • Vérifier la pertinence de ces projets avec les besoins du territoire, des usagers et des politiques publiques,
  • Concerter les acteurs privés et publics contribuant au développement de nouveaux usages, proposer des synergies et des coopérations avec les autres collectivités,
  • Identifier les financements publics et privés adaptés aux projets sélectionnés,
  • Assurer le pilotage ou le co-pilotage des projets retenus avec les directions opérationnelles en maitrise d’ouvrage et les chefs de projet techniques de la DSI ou des prestataires extérieurs,
  • Valoriser la démarche de Smart City sur le territoire et dans le cadre de stratégie de communication et d’attractivité du territoire,
  • Animer ou participer à l’animation d’événements relatifs à la Smart City sur le territoire.

Le chef de projet Smart City est référent de l’ANRU+ sur la mise en œuvre du volet numérique du dossier « Planoise quartier d’excellence numérique » et des 4 projets labellisés. A ce titre, il assure :

  • La coordination des différents volets ANRU+ du NPNRU en lien avec les directions opérationnelles et la direction Coordination des Politiques de la Ville qui assure le portage administratif vis-à-vis de l’ANRU,
  • Le pilotage de la mise en œuvre des actions e-inclusion et e-education avec les partenaires extérieurs,
  • Un appui au projet de production solaire en auto-consommation,
  • L’accompagnement de la Fabrique numérique dans l’émergence de projets.

Chef de projet Opendata

  • Impulser et animer la démarche d’ouverture des données publiques dans un souci permanent d’implication des services en lien avec l’Elu en charge de ce dossier,
  • Constituer et animer un réseau interne dédié,
  • Sensibiliser et former aux enjeux de la donnée,
  • Alimenter et/ou coordonner l’alimentation du portail opendata de la collectivité et des portails régionaux et nationaux,
  • Veiller au respect des règles de publication et à la mise à jour des données,
  • Assurer l’administration fonctionnelle des outils,
  • Gérer les demandes extérieures, superviser les réutilisations,
  • Organiser des événements autour de la réutilisation de la donnée,
  • Valoriser la démarche auprès des citoyens et représenter la collectivité dans des instances.

Profil recherché

  • Maîtrise du mode projet : placer son action et le projet en transversalité, favoriser l’approche pluridisciplinaire
  • Capacité de portage de projets complexes
  • Compréhension des différentes thématiques liées aux politiques publiques, à l’environnement territorial et institutionnel
  • Bonne connaissance des TIC, dans les dimensions usages, services et réseaux
  • Bonne compréhension des enjeux de la donnée
  • Très grande curiosité/ouverture
  • Ecoute, sens du contact
  • Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe, en réseau et en transversalité
  • Capacité rédactionnelle
  • Rigueur et adaptabilité
  • Sens de l’initiative et de l’anticipation

Contraintes particulières : disponibilité pour réunions en soirée.

Se renseigner et répondre

  • RH : Laetitia DUCRET, Chargée de recrutement au 03.81.87.85.70
  • Au sein du service : Bernard GIRARDET, Chef du service Accompagnement au développement des usages, au 03.81.87.84.33 ou bernard.girardet@grandbesancon.fr
  • Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)